40+ агентств недвижимости партнёров по подбору. 100+ партнёров по подбору на административные, управленческие, вахтовые вакансии. 10+ городов, в которые ведём подбор персонала. 4 отдела в компании.
Почему мы:
Отдел массового найма. 850+ кандидатов на риелтора завели в АН, из которых 54% закрепились за месяц, в целом из закрепившихся в первый месяц 62% наших кандидатов закрыли сделки, работая в компании.
Отдел АУП-вакансий. 90% обращений новых клиентов по рекомендации (сарафанное радио) — знак качества нашей работы. Закрыто более 150 вакансий.
Отдел HR-проектов. Вывели в компанию-партнёра 74 риелтора на обучение и настроили HR-цикл.
Центр карьеры: проведено более 50 диагностик компетенций, проведено более 50 тренингов для HR и руководителей.
Наша миссия — развивать HR-экспертность внутри компании и усиливать бизнес клиентов компетентными людьми.